Jakie mogą być Twoje wyzwania?

Nowoczesne przywództwo, zarządzanie oraz motywowanie siebie i angażowanie innych to wyzwania, które stoją przed każdym liderem. Pomagamy im sprostać poprzez szkolenia oraz sesje indywidualne i zespołowe dla zarządów, coaching oraz warszaty wyjazdowe typu coaching travels (www.podrozlidera.pl).

Skuteczny lider to wszechstronny lider. Posiada umiejętność angażowania, delegowania, komunikowania się, zarzadzania sobą i zespołem, budowania autorytetu i wiarygodności, inspirowania i tworzenia innowacyjnych rozwiązań, reagowania na potrzeby klientów i wyzwania rynku oraz wiele innych, które wymagają ciągłego rozwoju.

Uzwględniając specyfikę zadań i celów jakie stoją przed każdym z liderów, naszą ofertę dostosowujemy do zarządów, top managementu i team liderów.    

Opowiedz nam o swoich wyzwaniach a przygotujemy ofertę dopasowaną do Twoich potrzeb:

anna.zakowska@inspiregroup.pl 

Dzięki sprawnej komunikacji zespołowej, zbudowaniu ducha współpracy oraz wykorzystaniu potencjału każdego z osobna i efektu synergii, możecie osiągnąć prawdziwy sukces w wymiarze osobistym i zawodowym. Autorski warsztat z elementami komunikacji bez przemocy, budowania i organizacji pracy zespołu w oparciu o najskuteczniejsze praktyki, solidną wiedzę, techniki teatru improwizacji, poprzez rozwój talentów, coaching zespołowy i elementy samoorganizacji zespołów inpirowane Holocracy, Agile i organizacjami Turkusu, pomagamy tworzyć Dream Team i autentyczny, inspirujący Leadership.

Zajęcia z efektywności osobistej uwalniające zablokowaną energię i pomagające kształtować nowe nawyki skutecznego działania. Redukują stres, napięcie, pozwalają radzić sobie z wypaleniem zawodowym, poprawiają ogólne samopoczucie psychofizyczne, sprzyjają budowaniu zdrowych relacji z samym sobą i innymi, wpływają na wzrost efektywności w życiu i pracy. Pomagają rozwijać swój potencjał i kreatywność. Warsztat łączący umiejętności z zakresu efektywności osobistej, zarządzania sobą w czasie oraz pracę z ciałem, ruchem, głosem, oddechem i emocjami. Autorska metoda stworzona na bazie uznanych technik z różnych nurtów rozwojowych, m. in metody Lowena, Laban Movement System, technik arte terapeutycznych, coachingu w ruchu, coachingu oddechu i coachingu produktywności.

Warsztaty strategiczne pomagają dookreślić misję i wizję, wyznaczyć kierunek zmian i odkryć nowe możliwości rozwoju. W zależności od potrzeb facylitujemy i usprawniamy spotkania strategiczne i „burze mózgów” lub także doradzamy oraz inspirujemy w zakresie rozwoju biznesu. Warsztaty marketingowe jako kontynuacja warsztatów strategicznych i właściwych założeń biznesowych pomagają przekuć te założenia  w strategię marketingową, budować markę i tworzyć spójną komunikację marketingową.

Warsztaty z projektowania usług i produktów service design oraz design thinking pomagają spojrzeć na produkt i usługę z wielu perspektyw, przede wszystkim oczami użytkownika, by dostarczyć mu realnej wartości i odpowiedzieć na jego potrzeby.  Tworząc unikalne doświadczenie klienta w kontakcie z marką, usługą, czy produktem, firmy mogą w ten sposób wyróżnić się na rynku, zwiększyć liczbę powracającyh i aktywnych klientów lub też zmniejszyć liczbę rezygnacji w procesie zakupowym. Metodą service design/design thinking pracują m.in. Google, P&G czy Apple. Nasz autorski model warsztatów wzbogacony jest o najskuteczniejsze  techniki kreatywności i teatru improwizacji, coachingu pracy zespołowej oraz facylitacji.

Warsztaty wystąpień publicznych, sztuki prezentacji i autoprezentacji. Aby skutecznie komunikować swoje założenia, zjednać sobie ludzi, skutecznie argumentować, inspirować i angażować, potrzebujesz nie tylko poznać najskuteczniejsze techniki docierania do swoich odbiorców ale również stać się autentycznym, wewnętrznie spójnym mówcą i liderem zmian. Warsztat swobodnego i autentycznego przemawiania, bycia w kontakcie z własną mocą, emocjami i umiejętnego ich wykorzystania i rozbudzania w publiczności. Warsztat obejmujący wiedzę, praktykę oraz pracę na wielu płaszczyznach: ciała, głosu, emocji, wzmacniania poczucia własnej wartości, odwagi w byciu sobą, a także budowania struktury wypowiedzi, sposobu prezentacji i storytellingu.

W każdym z nas tkwi archetypowy bohater…  Podejmij wyzwanie i wyrusz w fascynującą Podróż Lidera do Nepalu!

Warsztaty wyjazdowe łączą w sobie unikalną formułę aktywnego wypoczynku, trekkingu oraz rozwoju umiejętności liderskich, coachingu przywództwa i rozwoju osobistego. Warsztaty prowadzone są w oparciu o motyw odwiecznej Podróży Bohatera oraz odkrywania archetypów wewnętrznych w dążeniu do swojej pełni. 

W programie między innymi:

  • Zwiedzanie i wypoczynek w Katmandu i Bhaktapur
  • Trakking do Everest Base Camp (5350 m) pośród malowniczych wiosek i imponującej przyrody
  • Wolontariat w plemiennej wiosce w regionie Grokha
  • Warsztaty liderskie, coaching i ćwiczenia z zakresu midfulness 

Cena 9500zł + przelot (ok 3000zł)

Szczegóły: www.podrozlidera.pl

Na zgłoszenia czekamy mailowo: anna.zakowska@inspiregroup.pl lub telefonicznie: +48 608 095 367

Design Thinking to metoda projektowania innowacyjnych rozwiązań zorientowanych na potrzeby klientów. Zdobywa coraz większą popularność zarówno w dużych korporacjach jak i start-upach ze względu na swoją skuteczność, prostotę, elastyczność i praktyczne zastosowanie w wielu obszarach działania firmy: strategii, innowacji, budowaniu marki, komunikacji, marketingu, obsługi klienta, tworzenia zespołu czy projektowania usług i produktów dla klientów firmy. Pomaga zaprojektować takie rozwiązania, które przyniosą firmie i jej klientom najwięsze korzyści, eliminując zbędne koszty i zwiększając sprzedaż.

To metoda, która pomaga nadać właściwy kurs Twoim działaniom – kurs zorientowany na Klienta

Co zyskasz dzięki warsztatom:

  • Zapoznasz się z metodą i jej praktycznym zastosowaniem.
  • Poznasz narzędzia do zastosowania w Twojej codziennej pracy:

– Personę, która pomoże lepiej zrozumieć Twojego klienta.

– Propozycję wartości, która pomoże oferować Klientom unikalną wartość, której szukają.

  • Stworzysz Action Plan, który pomoże Ci ukierunkować dalsze działania.

Kiedy: 4 lipca o 17:30

Gdzie: Nowogrodzka 62c, Warszawa

Dla kogo: Przedsiębiorcy, Marketerzy, Innowatorzy

Zapisy: anna.zakowska@inspiregroup.pl 

Design Thinking to metoda projektowania innowacyjnych rozwiązań zorientowanych na potrzeby klientów.
Zdobywa coraz większą popularność zarówno w dużych korporacjach jak i start-upach ze względu na swoją skuteczność, prostotę, elastyczność i praktyczne zastosowanie w wielu obszarach działania firmy: strategii, innowacji, marketingu, obsługi klienta, tworzenia zespołu czy projektowania usług i produktów dla klientów firmy. Pomaga zaprojektować takie rozwiązania, które przyniosą firmie i jej klientom najwięsze korzyści, eliminując zbędne koszty i zwiększając sprzedaż.

To metoda, która pomaga nadać właściwy kurs Twoim działaniom – kurs zorientowany na Klienta

Co zyskasz dzięki warsztatom:

>> Zapoznasz się z metodą i jej praktycznym zastosowaniem.
>> Poznasz narzędzia do zastosowania w Twojej codziennej pracy:
– Personę, która pomoże lepiej zrozumieć Twojego klienta
– Propozycję wartości, która pomoże oferować Klientom unikalną wartość, której szukają.
>> Stworzysz Action Plan, który pomoże Ci ukierunkować dalsze działania.

Kiedy: 22 czewrca, 17:30-21:00

Gdzie: Miłobędzka 35, Warszawa

Dla kogo: Przedsiębiorcy, Marketerzy, Innowatorzy

Zapisy: anna.zakowska@inspiregroup.pl 

Szczegóły wkrótce

Doświadczysz lepszej jakości życia i pracy, zwiększysz swoją samoświadomość i skuteczność jako lider, zwiększysz swoją efektywność osobistą, umiejętność radzenia sobie ze stresem i emocjami, pełniej wykorzystasz swój potencjał w oparciu o znajomość siebie i poczucie własnej wartości, odblokujesz wewnętrzną energię i wejdziesz w stan flow, podczas którego zadania wykonujesz bezwysiłkowo i z pełną klarownością umysłu. Doświadczysz trwałego i autentycznego procesu transformacji, w zgodzie z własnym „JA”.

Jako zespół, doświadczycie współpracy na najwyższym poziomie efektywności. Udoskonalicie komunikację i organizację pracy zespołowej.  Zespół uruchomi swoją wewnętrzną motywację i zaangażowanie, co zwiększy produktywność, inicjatywę oraz kreatywności i umiejętność rozwiązywania problemów. Pełniej wykorzystacie potencjał zespołowy przez co wzrośnie efektywność i satysfakcja z pracy. Wzrośnie zaufanie w zespole i empatia co spowoduje większą skuteczność w osiąganiu wspólnych celów zespołowych i wymianę umiejętności. Zmniejszy się poziom destrukcyjnego stresu, skonfliktowanie i absencja w pracy.

Twój biznes będzie lepiej odpowiadał na potrzeby klientów i wyzwania rynku, co wyróżni Was na tle konkurencji.  Sprawisz, że wzrośnie kultura organizacyjna w Twojej firmie, a ludzie będą lepiej się z nią identyfikować. Wzrośnie efektywność procesów w Twojej firmie.  Zwiększysz innowacyjność swoich produktów i usług. Stworzysz klarowną wizję i model biznesowy, usprawnisz strategię marketingową. Stworzysz zaangażowaną społeczność ludzi wokół wspólnych celów, w oparciu o wspólnotę wartości, zaufanie i naturalną potrzebę rozwoju i ciągłego doskonalenia się.   

Inspirujemy i szkolimy liderów oraz ich zespoły tak by skutecznie i w harmonii z rozwojem osobistym osiągali swoje cele biznesowe. Wierzymy, że wszechstronne podejście do rozwoju biznesu daje najlepsze efekty. Dzięki naszym wyspecjalizowanym trenerom i konsultantom możemy zapewnić kompleksową obsługę w zakresie szkoleń biznesowych dla liderów i zespołów. Symbolem naszej misji jest Koliber. Niestrudzenie dąży do celu, pokonując czasem ogromne dystanse, ucząc nas wytrwałości w realizacji marzeń i osiągania tego, co niemożliwe. Potrafi także latać do tyłu, by złapać dystans i zyskać lepszą perspektywę. To również symbol czerpania radość z tu i teraz i spijania nektaru życia. Oznacza odrodzenie, radość, witalność i nieskończoność. W wielu kulturach koliber ma potężne znaczenie duchowe: otwiera nasze serca i łączy nas w poczuciu jedności z naturą i z innymi ludźmi. Nasze wartości to:

• Zaangażowanie
• Innowacyjność
• Szacunek i Zaufanie

Praktykujemy podejście zintegrowane do rozwoju. Kształcimy wszechstronnych liderów. Łączymy wieloletnie doświadczenie w biznesie, umiejętności trenerskie, coachingowe z inspiracjami z wielu dziedzin, z pasją i rozwojem osobistym. Innowacja, Efektywność i New Leadership to podejścia, które towarzyszą nam zawsze w naszej pracy. By zwiększyć skuteczność naszych szkoleń, bazujemy na sprawdzonych rozwiązaniach biznesowych, ale wprowadzamy do biznesu innowacyjne, angażujące metody pracy oraz inspiracje z designu, improwizacji teatralnej, podróży, storytellingu, arteterapii i artcoachingu, psychologii, pracy z ciałem, głosem i oddechem. Dzięki temu stworzyliśmy niezwykle skuteczną, autorską metodę szkoleniową „Zintegrowany Rozwój”, która angażuje umysł, ciało, głos i emocje. ZINTEGROWANY ROZWÓJ daje przepływ energii, satysfakcję i entuzjazm, wykonujesz swoje zadania bezwysiłkowo, z pełną klarownością umysłu, obecnością „tu i teraz”, korzystając z pełni swojego potencjału.

Połączenie: Ciała, Umysłu i Duszy z Kompetencjami Biznesowymi = SKUTECZNOŚĆ w życiu i biznesie.

Jesteśmy zespołem certyfikowanych trenerów, coachów i praktyków biznesu z wieloletnim doświadczeniem w prowadzeniu własnych firm, szkoleń oraz wspieraniu innych w rozwoju. Bazując na tak szerokim doświadczeniu, wydobyliśmy esencję naszego potencjału tworząc autorską, innowacyjną metodę Rozwojową dla Ciebie, Twojego Zespołu i Twojej Firmy. Mamy w sobie archetyp odkrywcy, odsłaniamy przed Tobą szerszą perspektywę, pozwalając wznieść się na wyższy poziom świadomości, by w pełni zaangażować Twój potencjał. Podejmij wyzwanie i wyrusz w fascynującą podróż rozwojową! Poznaj naszych inspirujących ludzi:

Agata Banach, psycholog, trener, coach, mówca, praktyk sprzedaży.

Od 2010 roku zaangażowana we wspieranie wzrostu efektywności osobistej ludzi, zespołów i organizacji. Przez 3 lata współprowadziła Fundację, w ramach której prowadziła i koordynowała projekty rozwojowe, programy szkoleniowe i konferencje. Od wielu lat prowadzi warsztaty i szkolenia głównie związane z komunikacją i wystąpieniami publicznymi. W tej tematyce przygotowuje kursy i publikacje. Występuje również jako prelegentka na konferencjach i wydarzeniach. Prezeska warszawskiego klubu Toastmasters.

Inspiruje ją: odkrywanie nieznanego zarówno podczas podróży jak i poszerzania samoświadomości,  rodzina, książki, spotkania z ludźmi.

Obszary specjalizacji: wystąpienia publiczne, efektywność osobista, skuteczna komunikacja, feedback, warsztaty rozwojowe dla kobiet.

Jako trener, coach, psycholog pracowała dla: EKBUD, Urząd Kontroli Skarbowej, KLANZA oraz kilkudziesięciu klientów indywidualnych.

Krzysztof Stefaniak, trener, coach, mediator, konsultant, przedsiębiorca .

Ekspert funkcjonowania korporacji oraz istniejących w nich procesów biznesowych. Doświadczony manager i konsultant ds. personalnych w obszarach: rekrutacji i selekcji, zarządzania wynikami pracy, szkoleniami i rozwojem personelu, zarządzaniem talentami oraz rozwojem organizacji. Coach w zakresie coachingu managerskiego oraz rozwojowego. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zespołami.  Jako manadżer pracował w takich firmach jak: Telewizja Polska, Ministerstwo Pracy, Asseco Poland, Nestle, Tele 5, Macrosoft. Praktyk komunikacji zespołowej. Pracując jako szef zespołów w organizacjach przeprowadził szereg warsztatów z zakresu komunikacji, poprawiających efektywność funkcjonowania zespołów. 

Inspirują go: relacje biznesowe, spotkania, praca zawodowa, podróże, literatura, film, muzyka

Obszary specjalizacji: Przywództwo, coaching przywództwa, budowa zespołów, motywowanie, coaching zespołowy i indywidualny, komunikacja. Jest doświadczonym ekspertem w obszarach: 

– rozwój kompetencji menedżerskich,
-rozwój kompetencji związanych z komunikacją, zarządzaniem stresem,
-prowadzenie Assessmentów,
-projektowanie i wdrażanie modeli kompetencyjnych dla średnich i dużych przedsiębiorstw,
-projektowanie i wdrażanie systemów ocen pracowniczych,
-projektowanie i udzielanie informacji zwrotnej na podstawie badania 360 stopnii,
-projektowanie oraz wdrażanie indywidualnych programów rozwojowych dla kadry kierowniczej.

Jako trener, coach, konsultatn pracował dla: Macrosoft, AXA, Nestlé, TVP,  Federal Mogul, Comp Polska, PostData, Asseco Poland, Tele5,  Philipiak Polska, PGNiG, Benefit, PwC, Samsung, Solitax, Valeka, PKP, ZUS.

Anna Żakowska, CEO Inspire Group, trenerka i inspiratorka biznesu.

Swoją przygodę w biznesie rozpoczęła od branży reklamowej w 2004r, zdobywając doświadczenia jako szefowa działu sprzedaży w dużej agencji mediowej a następnie tworząc swój własny dom mediowy Infinity Media, który z sukcesem prowadziła w latach 2007-2013, obsługując takich klientów jak Allegro Group czy Google. W 2013r z potrzeby serca i dalszego rozwoju stworzyła Inspire Group, gdzie wraz z grupą trenerów i specjalistów z wielu dziedzin pomaga innym w rozwoju liderskim, zespołowym i biznesowym. Stara się łączyć swoje pasje, doświadczenie biznesowe z inspiracjami z wielu dziedzin: designu, kreatywnych technik improwizacji teatralnej, pracy z ciałem i głosem oraz arteterapii, przenosząc je z powodzeniem do świata biznesu.

Inspirują ją: Improwizacja – teatralna, ruchowa i muzyczna, góry i dalekie podróże z plecakiem, storytelling, C.K. Jung i koncepcja archetypów.

Obszary specjalizacji: podróże lidera – autorskie warsztaty wyjazdowe, praca ze stresem i emocjami – efektywność osobista, rozwój kreatywności i innowacji – service design, design thinking, warsztaty strategiczne i marketingowe.

Jako trener, facylitator pracowała dla: Orange, Ministerstwo Gospodarki; Urząd Miasta st. Warszawy; SKM SAR; Szkoła Liderów; Business Link Warszawa, Wawa Design Festival; Agencja Reklamowa Opus b, Sales Companion, Globe Forum, Social Wifi, Federal Mogul.

Maciek Sowiński, Scrum Master, agile coach i coach zespołowy.

Od 2010 roku zaangażowany w propagowanie idei zwinnego zarządzania w Polsce.

Prelegent na konferencjach i spotkaniach branżowych. Jeden z najbardziej doświadczonych i wykwalifikowanych expertów od Agile w Polsce. Obecnie aktywnie działa w obszarze coachingu zespołowego, pomagając wielu zespołom pracować efektywniej i przekraczać oczekiwania jakie są wobec nich stawiane.

Inspiruje go: Coaching, różnorodność osób z którymi pracuję, zmiana kultury organizacyjnej na bardziej ludzką.

Obszary specjalizacji: organizacja pracy zespołowej z wykorzystaniem technik Agile, Coaching zespołów i grup.

Klienci: PZU, Luxmed, Totaljobs group, ING, Kugler Maag.

Karolina Koseska, trener biznesu, ekspert ds. funduszy unijnych.

Od wielu lat działa w branży szkoleniowo-doradczej. Wspiera firmy w zakresie podnoszenia kompetencji pracowników oraz pozyskiwania zewnętrznego finansowania dla przedsiębiorców z funduszy unijnych i innych dostępnych programów dotacyjnych.  W ramach Inspire Group szkoli z zakresu komunikacji zespołowej, efektywności osobistej i obsługi klienta. Prowadzi  klub społeczności start-upowej Activatorium przy ALK. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego, Szkoły Trenerów Biznesu, Szkoły Coachingu Grupowego i Zespołowego.

Inspiruje mnie: muzyka lat 80tych, płótno i farby akrylowe, rozmowy z nieznajomymi.

Obszary specjalizacji: komunikacja i rozwój zespołów, coaching grupowy, obsługa klienta, efektywność osobista i zarządzanie sobą w czasie, fundusze unijne.

Klienci: Narodowy Instytut Fryderyka Chopina, Ministerstwo Gospodarki, Pałac Kultury i Nauki, Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości.

Dorota Raniszewska, doradca, trener, coach, certyfikowany trener POINTS-OF-YOU™ i  licencjonowany konsultant MOTIVATIONAL MAPS™.

Prowadzi zajęcia rozwojowe, indywidualne i grupowe, głównie dla środowiska profesjonalistów (trenerzy, coachowie, nauczyciele/ dyrektorzy szkół), jak i dla biznesu (kadra executive). Współtwórczyni i współprowadząca OFF WORDS – podejścia opartego na syntezie pracy z Ruchem, Obrazem i Słowem. Doktorantka socjologii na Collegium Civitas, gdzie zajmuje się tematyką Socjologii Ciała. Projektuje i prowadzi szkolenia, warsztaty, coaching, doradztwo w obszarach przywództwa, rozwoju i motywacji. Ma za sobą ponad 1000 godzin szkoleń. Do tego coaching i wiele tysięcy godzin doradztwa organizacyjnego. We wcześniejszych latach pracowała w biznesie, jako międzynarodowy menedżer, a potem w branży doradczej specjalizując się w dużych, zintegrowanych procesach i projektach związanych z zarządzaniem ludźmi i zmianą.

Inspirują ją: Podróże, spotkania, praca zawodowa, sztuki wizualne, performance, literatura, film, muzyka, przyroda, miasta, ludzie.

Obszary specjalizacji: Przywództwo, coaching przywództwa, integracja zespołów i motywacja, coaching zespołowy i indywidualny, oraz techniki fototerapii i metoda POINTS-OF-YOU™.

Jako trener, coach i konsultant pracowała dla: International Coach Federation, MSCDN, KOWEZiU/ Euroguidance, Krynica Vitamin S.A., Macmillan, Orange, Orlen, Raiffeisen Bank International, Raiffeisen Bank Polska, Ricoh.

Grzegorz Frątczak, trener biznesu, coach i menedżer z dyplomem MBA.

Jeden z najbardziej doświadczonych i wykwalifikowanych ekspertów ds. produktywności zespołów firmowych i efektywności osobistej w Polsce. Ekspert w CEO Solutions. Akredytowany trener w Ernst &Young Academy of Business. Prowadzi blog projektantczasu.pl.

Autor raportu specjalnego „Ujarzmij Open Space 2015”, czyli jak stworzyć wysoko produktywny zespół na open space i nie ponosić utajonych kosztów.

Inspiruje go: projektowanie życia i pracy w taki sposób, aby osiągnąć sukces, spokój, równowagę, satysfakcję i poczucie spełnienia. Pracuje z osobami indywidualnymi i grupami. Jego mottem jest: „Każdy z nas, jeśli tylko chce, jest w stanie zaprojektować to, w jaki sposób pracuje i żyje.”

Obszary specjalizacji: poprawa efektywności zespołów biurowych, oparta na zmianach organizacyjnych, przy wykorzystaniu autorskich metod. Największy potwierdzony wzrost wydajności w korporacji, dzięki jego szkoleniu to prawie 50%! Coaching indywidualny dla właścicieli firm i kadry zarządzającej.

Klienci: Getinbank, MetLife Amplico, ING, Noble Bank, K2 oraz wiele średnich i małych firm, a także setki klientów indywidualnych – przedsiębiorców i menedżerów.

Dlaczego warto nam zaufać?

Nasze wieloletnie doświadczenie w roli praktyków biznesu połączyliśmy z pasją, wiedzą trenerską, coachingową i najskuteczniejszymi metodami rozwoju osobistego, tworząc interdyscyplinarny zespół i unikalną autorską metodologią szkoleń liderskich i zespołowych. Zaufali nam zarówno Klienci korporacyjni, sektor MŚP, jak również instytucje sektora publicznego i NGO. Przeprowadziliśmy szereg szkoleń m.in. dla:

Kontakt